Uddannelsesleder – EUX – Lederkompetence – Herning (ID 20374)

Uddannelsesleder – EUX – Lederkompetence – Herning (ID 20374)

For Herningsholm Erhvervsskole søges en uddannelsesleder til teknisk EUX. Den nuværende leder skal frigives, bl.a. til varetagelse af lederfunktionen på en ny IT-uddannelse, som tilbydes i det kommende år.

Antallet af elever på uddannelserne er stigende, og der forventes en stor vækst i de kommende år. En fordobling af elevtallet vil ikke være urealistisk.

Det betyder, at ledelsesopgaven vil blive gradvis større og give flere og flere udfordringer.

 

Jobbet:

Du bliver omdrejningspunkt vedrørende koordinering og ledelse af aktiviteterne på uddannelserne. Koordineringsopgaven består i høj grad i et samspil med øvrige uddannelsesledere om lærerkræfter og indsatser i det hele taget.

Gradvist vil der blive flere lærerkræfter som udelukkende er dedikeret til teknisk EUX.

Du bliver ansvarlig for et budget i størrelsesorden 6,5 mio. kr. for 2017, men dette tal siger naturligt med aktivitetsforøgelsen.

Der er selvfølgelig også driftsopgaver, som du har ansvaret for. Det er f. eks drifts- og kvalitetssikring, faglig og pædagogisk udvikling.

Endelig skal du på nuværende tidspunkt, deltage i begrænset omfang i undervisningen i et fag, hvor du har kompetencer.

 

Forventninger til dig:

Din baggrund er ikke så afgørende. Du kan være ingeniør, arkitekt, økonom, maskinmester eller måske professionsbachelor med praktisk erfaring og en forudgående erhvervsuddannelse.

Din ambition om at udvikle din ledelse skal være intakt, da du vil have mulig for at udvikle denne disciplin fra et mindre team til en større organisation.

Samspillet med kollegaerne er særdeles vigtigt, hvorfor du skal dokumentere gode relationer i samspil og samarbejde.

Lysten til at færdes blandt unge mennesker og klæde dem på til erhvervslivet og en videre karriere skal være på plads. Du skal have det godt med at stå i undervisningssituationen i et begrænset omfang.

 

Du tilbydes:

En rolle hvor du kan udvikle din ledelse i et samspil med medarbejdere og kollegaer. Lederrollen vil vokse i takt med den øgede aktivitet. Dit samspil med kollegaerne vil være kendetegnet af dedikerede og engagerede profiler, som arbejder med fokus og retning mod de aftalte mål.

Ansættelsen er på fuldtid og sker efter overenskomst mellem Finansministeriet og den forhandlingsberettigede organisation. Der tilbydes kvalifikationstillæg og der arbejdes med bonusordning for opnåelse af aftalte mål. Pensionsordningen er særdeles attraktiv.

En stor chance for at komme med i en spændende fremtid, såvel udviklings- som ledelsesmæssigt.

 

Rekrutteringsprocessen:

Skulle du have spørgsmål eller lignende, er du velkommen til at kontakte Partner Hans E. Fischer, HR Navigator, + 45 2685 7555 eller mail: hef@hrnavigator.dk, som deltager i rekrutteringsprocessen.

Vi vil gerne se din ansøgning hurtigst muligt, og vi afholder løbene samtaler med kandidater. Også hen over jul og nytår.

Ansøg: her