Junior Area Sales Manager – Damolin (ID 40309)

CHECK POINTS:

• Interesseret i en karriere inden for international salg?
• Trives du bedst i en travl hverdag med stor alsidighed?
• Evner du at have mange bolde i luften uden at miste fokus på målet?
• Motiveres du af udfordrende og meningsfulde opgaver, som ikke nødvendigvis afsluttes hurtigt?
• Har du drive, og kan du lide at arbejde selvstændigt, med stor frihed under ansvar?

Hvis du kan sige ja til dette, så er du formentlig den, vi søger, som vores nye Junior Area Sales Manager.

Jobbet

Jobbet er et junior sælger job, hvor du i begyndelsen vil oplæres i tæt samarbejde med Salgschefen og teamet inden for industrielle anvendelser. Over tid vil du få egen kundeportefølje og agere som Area Sales Manager. Hvor hurtigt det går, afhænger af dit startniveau og dine egne ambitioner/ihærdighed. Der er således et væsentligt element af læring/udvikling i jobbet, samt investering i dig fra Damolins side.

Jobbet som Junior Area Sales Manager kan godt være dit første job efter endt uddannelse.

Arbejdsopgaver som Area Sales Manager:

Arbejdsopgaverne, kundegrupperne og kundernes anvendelse af produkterne er meget vidtfavnende, hvorfor der kræves gode egenskaber som generalist. Du skal indgå i produktsalgsgrupperne, der retter sig mod absorption, industri og foderbranchen, og opgaverne vil være…

• at servicere og udbygge samhandlen med eksisterende kunder, herunder prisforhandlinger og årsaftaler.
• opsøgende salg overfor nye kunder.
• sparringspartner for kunderne i deres brug af produkterne.
• at indgå som aktiv og konstruktiv bidragsyder i flere salgsteams med international deltagelse.
• at finde nye måder at anvende produkterne på, herunder også skabe kontakter til kundernes R&D afdelinger.
• ad hoc opgaver.

Der er tale om et meget bredt job med mange muligheder, såvel faglige som personlige.

Der skal forventes en rejseaktivitet på ca. 40 dage om året, fortrinsvis i Europa.

Du vil få reference til salgschefen.

Kvalifikationer:

Du har den rette indstilling til at ville indgå i et salgsteam som Junior Area Sales Manager, med en stor lyst og vilje til at udvikle dig til en effektiv Area Sales Manager i en branche med mange facetter.

Din uddannelsesmæssige baggrund kan være lige så mangfoldig, som produkternes anvendelse er varieret f.eks.

• Teknisk baggrund – (ingeniør, tekniker, maskinmester etc.).
• Kommerciel baggrund – (HA, HD (MM), cand. merc. eller anden handelsuddannelse).
• Praktisk baggrund – (landmand, gartner etc.).

Derudover forventes …

• stor grad af selvstændighed.
• godt købmandskab.
• teknisk flair.
• nysgerrig med evne til at ”tænke ud af boksen” og være åben over for nye løsninger og anvendelsesmuligheder.
• vedholdenhed og evne til at arbejde med det ”lange seje træk”.
• interesse i at fungere som teknisk sælger i et meget bredt felt.
• evner til relations opbygning.
• salgserfaring er en fordel, men ikke et must.
• IT på brugerniveau.
• sproglig kompetence i dansk, engelsk og tysk på forhandlingsniveau.
• gyldigt kørekort til bil.Det er vigtigt, at du bor – eller kommer til at bo – inden for køreafstand af Damolin på Fur.

 Tiltrædelse: Når det passer.

 Virksomheden tilbyder:

• gode kolleger og et godt arbejdsmiljø.
• gage i overensstemmelse med markedet samt pensionsordning.
• spændende hverdag i interessant virksomhed.
• frokost og massage ordning.
• sundhedsforsikring.

Om Damolin:

Damolin A/S er en progressiv og vækstorienteret virksomhed med ca. 160 medarbejdere med kontorer og fabrikker i meget naturskønne områder på øerne Fur og Mors i Limfjorden. Koncernen har to datterselskaber i Frankrig og Tyskland samt produktionsenheder i Danmark, Frankrig og Tyskland. Damolin er økonomisk velfunderet og råder over egne råstofreserver (moler), der rækker langt ud i fremtiden. Gennem et netværk af samarbejdspartnere world wide suppleres produktpaletten med komplementære mineraler og handelsvarer. Damolins produkter afsættes i mere end 30 lande og eksportandelen er over 80 %.  Se mere på www.damolin.com

 

Vil du søge jobbet, er du velkommen til at kontakte Mogens Brock på 20 71 95 51 eller på mail mærket 40309 til mbr@hrnavigator.dk  Send gerne en kort motiveret ansøgning med en indikation af dine lønforventninger. Vedlæg CV som Word eller pdf-dokument.

Obs! Der er ikke nogen ansøgningsfrist. Når jobbet er blevet besat, vil det blive taget af vores hjemmeside. Vi gør opmærksom på, at jobbet vil være på flere forskellige jobportaler, som opererer forskelligt. Vil du være sikker på, at jobbet stadig er ”i live”, så kig på vores hjemmeside www.hrnavigator.dk